| 问题 | 取保候审结束工资怎么处理 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、取保候审结束工资怎么处理 解除取保候审程序之后，如何处置员工的工资事宜需结合实际情况予以判定。 若在此期间，员工并未实实在在地参与工作，则雇主有权依照企业内部规定及相应现行法律法规对其作出适当的处置。 然而，如果员工能够举证证实其在被取保候审期间仍然为所在单位贡献工作成果或与之存在既定协议，此时该单位将本着诚实守信原则，按约支付其工资待遇以示尊重。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 解除取保候审程序之后，如何处置员工的工资事宜需结合实际情况予以判定。 若在此期间，员工并未实实在在地参与工作，则雇主有权依照企业内部规定及相应现行法律法规对其作出适当的处置。 然而，如果员工能够举证证实其在被取保候审期间仍然为所在单位贡献工作成果或与之存在既定协议，此时该单位将本着诚实守信原则，按约支付其工资待遇以示尊重。 二、取保候审金什么时候能退 保证金的基本含义为，公安机关对于符合《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定取保候审条件的犯罪嫌疑人作出关于收取保证金的决定，依照第六十六条规定，责令犯罪嫌疑人承担其不妨碍、不逃避法律诉讼活动的担保责任，依此缴纳一定量的金额作为保障。 只要在此期间内，犯罪嫌疑人未有任何违反法律法规的行为，当需要更改或撤销对其实施限制行动的强制措施时，保证金会全额退回。 同时，也可以径直向负责该案件的公安机构提出申请。 首先，对于已经被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人来说，若他们在这一过程中，严格遵守了《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十六条的规定，或者未出现《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条所规定的任何情节，那么在解除取保候审之时，公安机关应依法将全部保证金如数归还给犯罪嫌疑人。 其次，公安机关在决定退还保证金时，必须经过严谨的审批程序，之后再由县级及以上公安机关负责人批准，签发相应的《退还保证金决定书》。 最后，在终结对犯罪嫌疑人的取保候审的同时，公安机关需按照规定，告知保证金的指定银行将会如数退还犯罪嫌疑人的保证金，并且要求犯罪嫌疑人在《退还保证金决定书》上签字或盖章认可。 于是，便形成了这样一个格局，那就是取保候审保证金的退还时间必然是在取保候审的整个期限结束之际。 《刑事诉讼法》第七十一条 犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第六十九条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。 三、取保候审期间再次犯法有什么罪 在施行取保候审之期再度犯下违法行为，所涉及的罪名将依据其再次实施的具体犯罪行为而定。取保候审乃是一项刑事强制性措施，若在此期间再度触犯法律，则会被视作违反了取保候审的相关规定。对于新犯下的罪行，将会依照相应的刑法条款进行定罪量刑。针对此类情形，司法机构往往会撤销原有的取保候审措施，将犯罪嫌疑人重新收监，并对新罪与旧罪分别展开调查、提起诉讼以及进行审判，以实现数罪并罚。在数罪并罚的过程中，会依据刑法的相关规定，全面考量各个罪行的性质、情节、危害程度等因素，从而确定最终的刑罚。总而言之，在取保候审期间再度犯法者，必将面临更加严厉的法律制裁。 解除取保候审程序之后，如何处置员工的工资事宜需结合实际情况予以判定。 若在此期间，员工并未实实在在地参与工作，则雇主有权依照企业内部规定及相应现行法律法规对其作出适当的处置。 然而，如果员工能够举证证实其在被取保候审期间仍然为所在单位贡献工作成果或与之存在既定协议，此时该单位将本着诚实守信原则，按约支付其工资待遇以示尊重。 |
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