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问题 挪用资金罪个人的立案标准是什么
分类 刑事辩护-职务侵占辩护
解答

一、挪用资金罪个人的立案标准是什么

针对我国法律体系中的挪用资金罪,对于个人实施此项犯罪行为的立案准则,主要涵盖了如下几个方面:当事人私自挪用所在公司或者企业的资金,其金额达到五万元人民币以上,并且在超过三个月的期限内没有归还给原单位;当事人私自挪用所在公司或者企业的资金,其金额达到二万元人民币以上,并将这些资金用于盈利性质的商业活动;当事人私自挪用所在公司或者企业的资金,其金额达到一万元人民币以上,并将这些资金用于非法性质的活动。

值得我们关注的是,在对挪用资金的具体情况进行分析时,我们还需结合挪用资金的实际用途、使用时间以及归还状况等多重因素,以准确地判定该行为是否构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条

【挪用资金罪;挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。

挪用资金罪立案标准:个人挪用单位资金超五万元,逾期三月未还;或挪用二万元以上进行营利活动;或挪用一万元以上进行非法活动。判定时,需综合考虑资金用途、使用时长及归还情况,确保定罪准确。

二、挪用资金罪主体是怎么规定的

挪用资金罪的犯罪主体为特殊分子范畴,即特定的公司、企业或其他单位内部的工作人员。

详细包括三类不同身份的自然人:

首先是在股份有限公司与有限责任公司内担任董事与监事职位者。

其次是上文提及到的公司内部工作人员,即除了上述公司董事、监事之外的经理、部门负责人及其他普通员工。

第三类是不在上述企业之内的企业或其他单位的员工,包括集体性质的企业、私人经营的企业、外资独资的企业等,同时也包含了在国有公司、国企、中外合资、中外合作股份制公司以及企业中的那些虽然没有国家工作人员身份的所有其他员工,还有受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托,负责管理、经营国有资产的非国家工作人员。

《刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人;

数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;

挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。

三、挪用资金罪广东省追诉标准是怎样的

对于广东地区而言,若存在涉嫌挪用资金罪的行为,其定罪量刑的参考标准主要包括以下几个方面:首先,挪用所在单位资金的数量达到人民币三万元及以上,且在超过三个月仍未归还的;其次,挪用所在单位资金的数量在人民币二万元及以上,并且用于营利性质的活动中;最后,挪用所在单位资金的数量在人民币一万元及以上,并且用于非法性质的活动中。值得一提的是,具体的定罪量刑标准可能会因事例的特殊性以及司法实践中的具体判断而有所变动。在对是否构成挪用资金罪进行判断时,我们还应综合考虑挪用资金的实际用途、使用时间、偿还情况以及所产生的不良影响等多方面因素。如您遇到与此相关的问题,我们强烈建议您立即寻求专业律师的帮助,以便获得更为精准和详尽的法律建议。

挪用资金罪立案标准:个人挪用单位资金超五万元,逾期三月未还;或挪用二万元以上进行营利活动;或挪用一万元以上进行非法活动。判定时,需综合考虑资金用途、使用时长及归还情况,确保定罪准确。

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更新时间:2025/5/31 7:25:03