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问题 取保候审后如何申请离职
分类 刑事辩护-取保候审
解答

一、取保候审后如何申请离职

在被批准采取保释措施等候审判期间,若涉案人员为在职员工,则其可依照正常流程向所属机构递交辞去职务之申请。通常情况下,此举需提前以书面形式知会雇主,具体的离职日期应依据劳动合同或公司内部规章制度而定。待雇主批准后,涉案人员需完成工作交接事宜,从而正式解除与用人单位之间的劳动关系。在此过程中,请务必注意,尽管采取保释措施并不妨碍个人享有民事权益,其中也包含了工作权,然而仍需保证严格遵守相关法律法规及司法机关所设定的保释条件,例如必须随时接受传唤等。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条

人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。

在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

二、取保候审期间可以登记结婚吗

在执行取保候审期间,若该人具备以下条件者,将可能获准登记结婚:

首先必须明确,结婚理应是以男女双方完全自愿为基础,禁止任何一方对另一方施加强制性影响,同时也严禁任何组织或个人对此加以干预。

其次,在年龄方面,男方应当年满二十二周岁,女方则应当年满二十周岁。

对于各少数民族自治地区而言,如有需要,可依据当地实际情况适当降低结婚年龄标准。

第三,在血缘亲属关系上,双方须无直系血亲或三代以内的旁系血亲关系。

第四,结婚行为必须遵循一夫一妻制度原则,即已有配偶者不得再次与人缔结婚姻关系。

最后,办理结婚手续时,在男女双方均需至各自常住户口所在地区的婚姻登记机关进行申请。《民法典》第一千零五十一条

有下列情形之一的,婚姻无效:

(一)重婚;

(二)有禁止结婚的亲属关系;

(三)未到法定婚龄。

三、取保候审后没开庭会有案底吗

取保候审作为一项重要的刑事法律制度性保障措施,并不影响其仅系对事例实体问题处理的一个中间环节,并非真正意义上的定罪量刑结果。未通过法院的正式公开审判流程且未做出有罪宣告判决书前,当事人是无需承担相应的裁判结果的。通常语境下所阐述的“案底”,实际上是指个人的犯罪记录。取保候审这一制度,主要是在刑事事例的侦查与审查起诉阶段,为确保刑事诉讼程序的正常推进,对犯罪嫌疑人实施的一种相对宽松的强制措施。然而,值得我们关注的是,如果在取保候审期间出现了违反相关规定的行为,那么当事人的取保候审资格可能会被撤销,进而转变为其他更为严格的强制措施。至于最后是否会产生案底,这完全取决于法院的最终判决结果。如果法院判定当事人有罪,那么案底自然会随之而来;反之,若法院判决无罪,那么案底也就无从谈起。

保释期间,涉案在职员工可向所属机构递交辞职申请,需书面提前知会雇主,离职日期按合同或规章定。经雇主批准后,完成交接,解除劳动关系。请遵守法律及保释条件,如随时接受传唤,保障民事权益包括工作权。

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更新时间:2025/4/11 14:50:56