| 问题 | 个体工商户没签合同能要回工资吗怎么办 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
一、个体工商户没签合同能要回工资吗怎么办 个体工商户未签订劳动合同，能否追回工资？该如何操作？ 1.首先，您应当尝试与所在单位进行协商以寻求问题的快速解决方案； 2.若通过协商无法有效解决问题且单位持续拖欠薪资未发放，您可考虑向当地劳动监察部门提出投诉并请求立案处理此案； 3.此外，您也可以直接启动劳动仲裁程序，要求公司立即支付您应得的薪资以及相应的经济补偿金。如铁证如山，证明单位拖欠工资而且逾期未予支付，那么还将面临额外的赔偿金负担。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 二、个体工商户如何注销营业执照 关于如何注销您所持有的营业执照的正规程序，我们为大家详细说明如下: 首先请您携带好相关的证明文件以及必要的表格，前往所在城市的政务服务中心工商局窗口进行申请。 我们受理审查人员将会对您提交的所有书面文件和材料进行初步的审核，并将根据审核结果为您开具相应的《受理通知书》或《申请资料收据》。 如果发现有任何缺失或不充分的情况，他们将会立即或于5个工作日内给您发送通知，明确告知您应补充哪些文件或信息，以便可以完成完整的申请程序。 其次，针对符合法定形式且资料齐备的申请，我们将在短时间内（通常为当场）做出批复，并为您发放《注册决定通知书》。 如涉及到需要进一步验证有关内容的申请，我们也会及时给您发出《企业注册资料需要验证事项通知书》。 在等待的过程中，不用过分担心，我们会在10个工作日内做出审批决定，并以书面方式通知您最终的审批结果。 如果您顺利通过了审批，下一步就请您于5个工作日后，携带刚才的《登记决定通知书》再次莅临该窗口，届时便能领到了《准予注销登记通知书》。 同时，为了您更好地操作，我们特向您介绍一下，按照《中华人民共和国公司法》中的规定，当公司清算工作全面结束以后，清算组应该精细制作清算报告，然后呈送给股东会、股东大会或者人民法院进行核对确认，最后还要报送到公司登记机关，正式申请注销公司登记。 接着，我们会发布公司终止的公告。 希望以上信息能对您有所帮助。《中华人民共和国公司法》 第一百八十八条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。 三、个体工商户欠款法院怎么判 涉及到个体工商户所拖欠款项的诉讼事例的裁决结果，往往需要根据多个复杂的因素加以考虑。首要的任务就是要确定这笔欠款的本质属性，以及相关证据的说服力和连贯性，此外还包括双方签订的合同条款等的详细内容。在借贷关系存在明确书面合同或者欠条协议，并且相关证据充足的情况下，法院通常会选择站在债权人这一方，要求个体工商户偿还拖欠的款项并支付相应的利息费用。然而，假如证据上有所缺失或争议较大，例如关于欠款项目的数量、偿还日期等方面的分歧，那么法院将会依据双方提出的各种证据和反驳意见做出综合性的评断。再者，法院也会对个体工商户的偿债意愿和实际偿还能力进行深入的调查研究。如果他们现有的财产储备无法抵消所有的债务金额，那么法院可能会按照法律规定的优先级和比例来安排债务的偿还顺序。但是，如果个体工商户是以家庭经营的模式运营，那么其家庭成员也可能需要承担起连带的赔偿责任。总的来说，裁决结果必须结合具体的事例情况和现行的法律法规来进行全面的评估和决定。 个体工商户未签劳动合同也能追回工资。首先应与雇主协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或启动劳动仲裁程序，要求支付应得薪资和经济补偿金。如单位拖欠工资且逾期未支付，还需支付额外赔偿金。 |
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