| 问题 | 伤残赔偿金标准是怎样的 |
| 分类 | 损害赔偿-人身侵权 |
| 解答 |
一、伤残赔偿金标准是怎样的 伤残赔偿金额的法定准则 在相关文件中，对于残疾赔偿金的计算方法有明确规定。具体实行时，需要以受诉地法院所处地区的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为依据来制定计算标准，自认定伤情等级之日起满二十年后便不再计算。然而值得注意的是，如果受伤者已达到六十周岁以上的法定年龄段，那么其年龄每增长一岁，所应享受的残疾赔偿金就会相应减少一年；倘若受伤者已经达到了七十五周岁以上的法定最高年龄限制，此时计算残疾赔偿金时则将以五年期为准。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年； 七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 二、伤残赔偿金计算方法有哪些 关于残疾赔偿金的计算方式，详细如下: 残疾赔偿金等于在受诉法院所在地域内，上一年的居民人均收入乘以伤残系数(即10%)再乘以赔偿期限; 对于工伤等级为七至十级的员工，其可获得一次性的伤残补助金，这个金额是按照统筹地区上一年度职工月平均工资来计算的，即按12÷10÷8÷6个月进行计算; 除此之外，还有其他相关的规定与计量方法。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 三、伤残赔偿金要按责任吗 在涉及到人身伤害索赔事例中，伤残赔偿金的计算往往必须要充分考虑到事故责任人的过错程度。 就像在那些由交通事故引发的侵权损害赔偿诉讼中，若能清楚地划分事故责任，相应的残疾赔偿金便可依照过错比例进行精确的份额分配。 举个例子来说，倘若在该起交通事故中，经过权威机构裁定其中的一方被告承担了70%的错误责任，而另一方则仅需负担30%的责任。 当受害人被鉴定为伤残等级后，所计算得出的总计伤残赔偿金额为50万元。 那么，对于承担70%责任的那一方被告，他将不得不支付35万元的赔偿款；而对于只承担30%责任的另一方被告，他只需支付15万元的赔偿款即可。 然而，在某些特定的情形下，比如法律明文规定某些侵权行为方应当承担全责，或者是当事人之间存在着特殊的协议约定时，可能并不需要严格按照过错比例来计算伤残赔偿金。 因此，在处理此类问题时，我们必须依据相关的法律法规以及事例的实际情况进行全面、深入的分析与判断。 伤残赔偿金额的计算遵循法定准则。具体以受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民的收入为基准，自定残日起满二十年不再计算。若伤者超过六十岁，每增一岁，赔偿金减一年；若达七十五岁上限，则以五年为期计算。这一规定确保了赔偿金额的合理性和公平性。 |
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