| 问题 | 职务侵占罪的性质恶劣吗 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪的性质恶劣吗 职务侵占罪这一犯罪形式性质颇为严重且具有极大的危害性。其定义是指在公司、企业或其他组织内，从业人员借由职务便利之便，私自将所在单位的财物窃取为私人所有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。这类行为严重扰乱了单位内部正常的经济运行秩序以及管理制度，给单位带来了巨大的经济损失，同时也阻碍了单位的正常运作与发展进程。从社会层面来看，职务侵占罪所引发的后果远不止于此，它不仅会给受害单位带来直接的经济损失，更有可能引发员工间的信任危机，从而影响到整个团队的凝聚力及工作效率。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、交通肇事罪量刑标准是什么 关于交通肇事罪的量刑标准，根据相关法律规定，行为人若是违反了交通运输管理法规，进而引发重大事故，造成他人人身重伤或死亡、或者公私财产严重损失的情况下，通常将被判处三年以下有期徒刑或者拘役不等的处罚; 而如果行为人在交通运输肇事后选择逃离现场，或者存在其他特别恶劣的情节时，将会面临更为严厉的刑法处置，除了要接受三年以上七年以下有期徒刑的惩罚以外，还可能被处以更长时间的监禁或者社区劳动改造。 此外，若由于行为人的逃逸行为导致受害者死亡的话，那么其所受到的刑事处罚将会更为沉重，可能会被判处七年以上有期徒刑的重罚。《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 三、职务侵占罪家属退赔怎么判 在对职务侵占罪进行裁定时，犯罪者家属是否愿意积极退赔成为一项至关重要的量刑因素。若家属能主动退还赃款，这无疑体现了犯罪者对于自身行为的深刻反省和诚挚悔过之意，从而使其在量刑环节得到适度宽大处理。法院根据实情，会全面考量整个事例的犯罪事实、情节严重程度、社会危害性以及退赔情况等多方面因素，以最终确定罪犯应受的具体刑事惩处期限。通常情况下，当其他情节相同时，有退赔情节的被告人均将有机会获得比无退赔情节者更为轻缓的刑法处罚。举个例子，若原本预期可能面临较为严厉刑责的事例，倘若家属全然退还赃款并获得受害者的谅解，那么在法定刑罚范围内减轻刑期也并非不可能。然而，具体的判刑结果仍然需要根据每起事例的实际情况进行判断，无法简单地一概而论。 职务侵占罪严重危害企业，指员工利用职务便利非法侵占单位财物，数额达标即违法。此行为扰乱经济秩序，重创单位经济，阻碍发展。更甚者，破坏员工信任，削弱团队凝聚力与工作效率，社会影响深远。 |
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