| 问题 | 职务侵占罪是不是侵占罪 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪是不是侵占罪 职务侵占罪与侵占罪属于性质各异的两种犯罪类别。前者特指在公司、企业或其附属单位担任职位具有职务上便利的员工，非法占有所在单位财产的犯罪行为；后者主要针对的是一种行为特征，即占据了原本应该替别人保管或是原本就不属于自己的蓄意遗忘或被掩埋在他处的财物，且占有的数目必须至少达到一定规模，然后对他人要求归还无果或者不同意交出这些财产的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、交通肇事罪怎么办 针对交通肇事行为的法律裁决: 依据我中华人民共和国《刑事诉讼法》的明文规定，凡在交通运输过程中，违规操作，导致严重的人身伤害或失去生命，以及造成公共或私人财产重大损失的行为者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。 倘若肇事后还实施了逃离现场等特别恶劣行为，其刑期将在三年以上七年以下进行量刑。 而对于那些因为逃跑而导致他人死亡的肇事者，则会面临更为严厉的惩罚，即七年以上有期徒刑。 《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 三、职务侵占罪也要罚款吗 依照我国刑法中的相关条款，职务侵占这一行为往往与罚金相并处罚。具体来说，在我国，公司、企业或其他组织中的员工若利用自身职务之便，将本应属于该组织的财物擅自占为己有，且涉案金额达到一定标准时，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；而当其侵吞金额进一步累积为巨大资金时，不仅会被判处五年以上有期徒刑，还有可能同时被处以没收全部个人财产的严厉惩罚。在此所提及的"没收财产"，实际上已涵盖了对于罪犯施加一定额度罚款的惩戒措施。然而，具体处罚金额的大小则主要取决于犯罪情节的轻重、窃取财物价值的高低以及罪犯是否具有真心悔悟的表现等多方面因素的综合考量。值得我们特别关注的是，罚款仅仅是刑罚体系中的一个组成部分，实际量刑过程中还需结合主刑进行全面评估和裁决。 职务侵占罪与侵占罪性质不同。前者指公司员工利用职务便利，非法侵占单位财产；后者则指占有他人遗忘或埋藏的财物，且数额较大，经要求归还而拒不交出。这两种犯罪各有特点，涉及不同领域的违法行为，必须严格区分并依法惩处。 |
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