| 问题 | 工伤认定以后诉讼时效是多久 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤认定 |
| 解答 |
一、工伤认定以后诉讼时效是多久 在此环节中，事故当事方若对工伤认定结论存在异议并欲进行行政复议申请，应于收到认定决定书之日起60日期限内完成该程序；倘若对行政复议裁决仍持有异议，可在收到复议决定书之日起15日内向当地人民法院提交行政诉讼请求。而对于选择直接向人民法院发起行政诉讼的情况，应确保在得知或应当了解相关行政行为作出的次日起6个月内，符合法定的提起时效要求。 《中华人民共和国行政复议法》第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 二、工伤认定种类几种标准 工伤鉴定通常依据以下几个方面来进行判断： 首先是在员工的正常上班时间段以及提供工作服务的场所范围之内，因为某些与工作相关的事项而遭受了来之于工作本身的事故意外的伤害； 其次包括在上班前或下班后的短暂时段内在工作场所之中，涉及到与工作内容相关联的预备性质或收尾性事务处理时候所遭受的事故伤害； 此外包括因为履行工作中的职责要求，在上班时间段以及工作场所范围内遭受来自暴力或是其他意想不到的伤害事件；还包括因为患有某种职业病的情况；还包括由于需要出差或是前往外地工作，在这个过程中因为工作原因而遭受的伤害或者是在事故发生之后下落不明的情况； 最后还包括在上下班的路途当中，因为遭遇了并非由自己主要责任导致的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害。除此之外，还有一些法律、行政法规规定的其他情况也应该被认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 三、工伤认定种类几种 工伤认定主要涵盖以下几种情况：劳动者在工作时间以及工作地点内，因为执行职务而受到了伤害；劳动者在工作时间开始与结束前进行的与工作密切相关的预备或收尾工作过程中遭受了事故伤害；劳动者在工作时间和工作地点内，因为履行工作职责而遭受到暴力或其他意外伤害；劳动者患有职业病的状况；劳动者在因公出差期间，由于工作原因而受到了伤害或者在事故中失踪的情况；劳动者在上下班的途中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的情况；以及法律、行政法规规定应当被认定为工伤的其他特殊情况。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤认定后，当事人不服认定结果申请行政复议的，应当在收到认定决定书之日起60日内提出行政复议申请。对行政复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。 |
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