| 问题 | 职务侵占罪谅解书8万怎么量刑 |
| 分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
| 解答 |
一、职务侵占罪谅解书8万怎么量刑 依据我国现行《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条相关规定，职务侵占的具体刑罚裁定与侵占金额息息相关。 若涉嫌的侵占数额达到相当规模，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需缴纳相应罚金； 倘若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩戒，同样需缴纳罚金； 而当数额特别巨大时，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严重后果，并且仍需缴纳罚金。 在此所提及的八万元人民币，便属于“数额较大”的范畴之内。 因此，若犯罪嫌疑人能够得到受害者的谅解，那么在法院进行量刑审判时，这一情节无疑将会被纳入考量之中。 谅解书的存在，意味着受害者已经对犯罪嫌疑人的行为表示了宽恕，这或许可以被视作是犯罪嫌疑人具有悔过自新的表现，进而可能对法院的量刑产生积极影响。 然而，实际的量刑判决还需要充分考虑到其他相关因素，例如犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪态度以及其行为对社会造成的危害程度等等。 因此，针对八万元人民币的侵占数额，若能得到谅解，法院在三年以下有期徒刑或拘役的范围内进行量刑，并考虑是否适用缓刑的可能性是存在的。 但是，最终的量刑结果必须要根据整个案件的详细情况以及法律法规的具体规定来进行全面评估和判断。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪立案在哪里 涉及职务侵占犯罪行为的案件的立案工作，通常会由公安部门承担。 根据我国现行的《中华人民共和国刑法》（2018年修订）第二百七十一条明确指出，如果公司、企业或者其他相关组织中的工作人员在履行职务过程中，通过不正当手段非法占据了本单位的财产，并且涉案金额达到一定数量级，就已符合职务侵占罪的构成要件，具备了刑事立案的前提条件。 与此同时，具体的立案标准和流程往往会由公安部或者各级地方公安局根据本地实际情况进行确定，并向全社会公开通告。 若经审查发现确有需要立案追究刑事责任的案件，公安机关应严格依据法律法规程序进行刑事立案侦查。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 三、职务侵占罪15万判几年 根据我国刑法典第二百零七十一条的明文规定，若公司、企业或其他组织中的从业人员借自身职务之便，违规擅自将所在单位的财产据为已有，且所涉金额达到相当规模（通常指人民币五万元至五十万元之间），将被视为犯罪行为，面临三年以下有期徒刑或拘役，同时按处罚金额缴纳罚金。若侵占行为涉及到的非法收入金额高达人民币15万元，依据现行法律法规，无疑已触犯“职务侵占罪”之条例，可能被判处介于三年以下有期徒刑或拘役，并且依法缴付罚金，而判罚幅度与罚金金额则须由法官依照案情的实际状况进行裁定与评估。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 在中国刑法中，职务侵占罪的刑罚与侵占金额紧密相关。对于侵占八万元人民币的情况，属于“数额较大”，通常可判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。如果犯罪嫌疑人获得受害者的谅解，这可能对其量刑产生积极影响，法院在考虑犯罪情节、悔罪态度等因素后，有可能在法定刑期内从轻或减轻处罚，甚至考虑缓刑。但具体量刑需综合案件详情和法律规定作出公正判决。 |
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