| 问题 | 取保候审时间能累计吗 |
| 分类 | 刑事辩护-取保候审 |
| 解答 |
一、取保候审时间能累计吗 关于取保候审期间是否可以累积的问题，答案往往都是否定的。取保候审作为一项重要的刑事诉讼程序，每位犯罪嫌疑人每次进行取保候审时，都会受到相应的期限限制。正常情况下，倘若在某起案件中，原先进行的取保候审期限已经届满并予以解除之后，若需再次申请实施取保候审，那么新一次的取保候审时间将会按照全新周期来予以计算，并不直接将原有的取保候审期限进行累加。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条 【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。 在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。 二、取保候审期限届满后能否再取保 取保候审期限届满后一般不能再取保。取保候审是一种刑事强制措施，有其法定的期限。若期限届满，案件要么移送审查起诉，要么变更其他强制措施，如逮捕等。 然而，在特殊情况下，如发现新的证据需要进一步侦查，或者原取保候审决定存在错误等，经办案机关审查同意，可重新办理取保候审手续。但这需要符合法定条件和程序，并非随意可再次取保。 总之，一般情况下期限届满后不能再取保，特殊情况需经法定程序审批。 三、取保候审期间工作时间能累计吗 在取保候审期间，工作时间通常可以累计。取保候审是一种刑事强制措施，旨在保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避或妨碍侦查、起诉和审判，并随传随到。 一般来说，只要符合法律规定和单位的工作制度，取保候审期间的工作时间应予以计算。但需注意，具体情况可能因各地司法实践和单位规定而有所差异。 如果单位有明确规定或因工作性质等特殊原因导致不能累计工作时间，应与单位沟通协商解决。同时，被取保候审人也应遵守取保候审的相关规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县等。 总之，在取保候审期间，工作时间能否累计需根据具体情况判断，如有疑问可咨询专业律师。 取保候审时间一般不能累计。取保候审是一种刑事强制措施，每次取保候审都有其特定的期限。通常来说，如果在一个案件中，之前的取保候审期满解除后，再次办理取保候审，时间是重新计算的，而不是累计。 |
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