企业员工酒驾的，如果是饮酒驾驶，则一般会被暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款，单位不会进行处理；如果是醉酒驾驶，则会被追究刑事责任，被判处拘役，并处罚金，单位一般会与其解除劳动合同，具体还是要根据企业的规定确定。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反用人单位的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。