当双方责任划分得清清楚楚的时候，误工费的承担方式通常是按照责任比例来进行的。
要是对方承担主要责任，他们需要承担大约70%左右的误工费；
而你要是承担次要责任，那就需要承担大概30%左右的误工费。
在具体计算误工费的时候，一定要依据你的实际误工天数以及误工收入来确定。
误工天数通常是以医疗机构开具的证明作为依据的。
如果你的误工收入是固定的，那就按照实际减少的收入来计算；
要是没有固定收入，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。
比如说，你的误工天数是60天，平均每个月的收入是6000元，因为对方承担主责，所以对方需要承担的误工费大约是28000元（先计算出每天的收入为6000÷30=200元，再乘以60天得到总误工收入12000元，最后乘以70%得出28000元），而你自己则需要承担大约12000元。
这里需要特别注意的是，一定要充分准备好相关的证据，只有这样才能更好地保障自己的合法权益。