| 问题 | 变更合同的情形有什么 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
劳动合同可变更的情形有：
(一)劳动合同期限的延长或缩短; (二)劳动者工种或职务的变化或变动; (三)生产或者工作任务的增加或减少; (四)对劳动者支付劳动报酬的增加或减少。 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
法律依据：
《民法典》第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。 |
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