| 问题 | 告个体户不签合同能赢吗 |
| 分类 | 合同事务-合同纠纷 |
| 解答 |
律师解答：
能赢的。
律师解析：
能赢的。
如果个体户有营业执照，双方建立的是劳动关系，就应该签订劳动合同，依法缴纳社保。 否则，就违反了《劳动合同法》规定。 个体户是对城乡个体工商户的一种俗称，是在我国法律允许范围内，不剥削他人、自食其力的劳动者。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 |
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