在宣告企业倒闭后，其所累积的债务将会按照特定的先后顺序来进行偿付。
首要的任务是处理破产的直接花销与共同利益债务，例如破产事件的诉讼所需费用，管理、变价、及分配债务人个人财产的各类开支，以及管理人履行职责过程中所发生的所有费用、报酬，还包括雇佣员工的相关支出等等。
而共同利益债务则涵盖了由于管理人或债务人向对方当事人提出履行双方均未完全履行的合同所引发的债务等情况。
接下来，便是要优先支付员工的薪资福利，以及他们的医疗、伤残补助、抚恤费用；
同时，对于那些应该划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及根据法律、行政法规规定应支付给员工的补偿金也需要予以优先考虑。
紧接着，除了上述两项规定之外的社会保险费用和破产人所拖欠的税款也将被纳入到偿还范围之内。
最后，才会轮到普通破产债权人的权益得到保障。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。