若企业陷入破产境地，与之相关的债务清偿工作实属难度颇大，须要在缜密思索多重因素之后才能决定如何应对。
首当其冲便是明确企业的性质类别。
若是建立在有限责任基础上的企业，在绝大部分情况下，企业法人股东应以自身所承诺投入的资金总额作为最终上限，承担企业债务的风险。
然而，如若存在某些股东未能按照协议约定全额履行出资义务或在出资过程中存在抽逃出资等不当行为，那么他们可能需要在未实际出资的本息范围内，对企业无法清偿的债务部分承担起补充赔偿责任。
接下来，倘若企业步入破产清算阶段，破产财产在优先满足破产费用及共同利益债务之后，将依据以下顺序进行债务清偿：
（1）破产企业拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴、抚恤金等款项，以及应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
（2）破产企业欠缴的除上述规定之外的社会保险费用以及所欠税款；
（3）普通破产债权。
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，人民法院在收到破产申请后，如发现债务人的出资人尚未完全履行出资义务，则管理人有权要求该出资人缴纳其所认缴的出资，且不受出资期限的限制。

《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。