依照我国《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的明确规定，在离婚过程中涉及到子女抚养权归属问题，第一优先考虑的应当是子女的最佳权益。
对于已经年满六周岁的子女而言，法院并不会机械地只依据“女方直接抚养”原则做出裁决，而会全面观察父母双方的具体情况，包括且不仅限于财务状况、抚养潜力、与子女间情感联系及子女本人意愿等各个方面。
尽管母亲已投身职场，展现出一定程度的经济实力和自立能力，这或许可被视作有利条件。
然而，法院仍需审慎评估母亲的职业生涯是否对其作为母亲的职责和义务造成重大影响，以及此类安排能否真正符合子女的最大利益。
若母亲能充分证明其工作性质不会给子女的日常生活带来负面影响，同时又能为子女提供充足的照顾和关爱，那么她获得抚养权的可能性将会增加。
最后的判决结果也会充分尊重子女的个人意愿，虽然六岁的儿童可能尚未具备完整的自我表达能力，但法官仍可能会倾听他们的心声，并将此纳入重要的决策参考因素之中。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。