子女抚育费用之裁定，应依据于子女真实需求、家长双方负担能力以及所在地的实际生活水准而定。
具体而言，主要分为以下两类情形：
对于拥有稳定收入来源之人，抚育费用通常可按照其每月收入总数的20%-30%来予以支付。
若需承担两名或以上子女的抚养责任者，该比例还可适度提高，然而一般不应超过每月收入总和的50%。
值得注意的是，在计算其工资总额时，应包括基础工资、职级工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴以及其他任何形式的收入。
其次，对于并无固定收入的人群，其抚育费用可以参照其当年的总收入或者同行业的平均收入来确定。
假设为农民提供的抚养费标准，一般不会低于当地的平均值。
至于个体工商户、专业承包户、私营企业主等经济主体的子女抚养费用，则应根据他们的经营状况及其实际盈利程度来进行支付。
最后，如果一方没有经济收入或者下落不明的话，其财物也可以用来折算成子女的抚育费用。

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。