1.协商：为妥善处理争议，合同的甲乙双方需在彼此平等、尊崇并满怀同情心的沟通环境中，开展深度对话及积极交流，全力以赴地寻找达成共同理解的最优路径。
2.调解：如甲乙双方在协商环节内未能达成令人满意的成果，便可依据法规寻求相关机构的协助，以期对该纠纷进行有效调解。在大多数情况下，当一方或双方均为国有企业时，其上级主管部门有权依法出面提供调解援助。
3.仲裁：倘若甲乙双方在经过前述两种方式后仍然无法达成共识，那么他们可以申请仲裁机构的介入，由其做出公正而客观的裁定。
4.诉讼：最后，如果甲乙双方在以上所有尝试之后依然无法自行解决问题，那么他们可以考虑采取法律手段来捍卫自身的合法权益。

《民法典》第五百六十五条当合同相对方对于解除合同持有异议时，任意一方当事人皆可以向人民法院或者仲裁机构提起诉讼，以期确认解除行为之合法性及效力。《民法典》第五百六十五条对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。