在面对各类争议或纠纷时，我们通常可以采用以下几种方式予以解决：和解（即协商）、调解、仲裁及诉讼。
首先是和解（协商）：这是在双方当事人都抱有良好的合作意愿与合作精神下，通过尊重彼此、平等地交流与讨论，共同寻求解决问题之道的最佳途径。可以说，这种方法既体现了公平性，也是最为理想的结果；
其次是调解：如果双方当事人在尝试进行充分的协商但仍然无法就某项议题达成一致意见时，他们可以考虑向相关机构提出调解申请。例如，如果其中一方属于国有企业，或者是由双方共同组建的企业，那么他们都可以请求其上级主管部门介入调解工作。在这个过程中，上级部门需要保持公正无私的态度，深入了解纠纷的实际情况，并展开公正合理的调解工作。
此外，涉事双方还可以选择向合同管辖机关、仲裁委员会甚至法庭等机构提出调解申请；
再者是仲裁：当双方当事人经过充分的协商但仍未能达成共识，而且都不愿接受调解时，他们可以根据之前签订的合同中所规定的仲裁条款，或者在争议发生后专门签署的仲裁协议，前往相应的仲裁机构进行仲裁审理；
最后是诉讼：如果双方当事人在制定合同时并未设定条款进行仲裁处理，并且之后也没有签署有关仲裁协议，那么当事人有权将该合同纠纷提交至法院，请求法院依照法律规定作出裁决。

《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。