解决合同争议的有效途径主要有和解、调节、仲裁及诉讼四大类型。首先，和解的理念在于在适当的情境下，通过友善地沟通协商，达到双方共同认可的解决方案，化解争议；其次，调解的核心是借助第三方机构或者个人的力量，来推动争议双方展开互相尊重、平等互利的对话与妥协；再次，仲裁作为一种公正且具备强制执行力的手段，其显著优点在于程序灵活多变，处理效率高，当事人拥有较大的自主权，而且仲裁裁决的权威性通常能获得社会各界的广泛认同；最后，当以上各种方法都无法奏效时，诉讼便成为了解决合同争议的终极救济手段。这里所说的诉讼，不仅仅是指接受争议各方的申诉请求，还包括根据客观事实和相关法律规定，由人民法院对争议事项进行深入细致的审查、裁定，从而明确是非曲直，最终实现解决纷争的目标。

《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。