针对此问题，我们可以采用以下五种策略加以解决：首先，协商解决：此方法即在合同纠纷的各相关方均展现出极大的耐心与善良意愿，秉持着相互理解的原则，在明确是非曲直的基础之上，通过公正客观地阐述事实以及发表具有说服力的观点，成功达成和解方案并付诸实施，从而令合同纠纷得到妥善化解；其次，调解处理：针对合同类型的纠纷，调解手段则意味着纠纷的双方向中立的第三方机构寻求帮助，他们会在中介机构人员的调解与人性化建议的推动下，促使当事人之间互相包容、谦让，并进而达成和解协议以结束争端；再次，仲裁处理：合同仲裁乃是独立于争议以外的第三方机构在已签署的仲裁条款或双方自主达成的仲裁协议基础之上，依据国家相关法律法规，对产生的合同争议问题进行审慎合理裁决之策；再者，调解处理：诉讼乃解决合同纠纷的终极有效途径。所谓诉讼，即法院依据合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的情况下，展开公平合理且合法严谨的司法审理工作，以期达到审理及解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。