问题 | 公积金提取没有离职证明能取吗 |
分类 | 房产纠纷-房产纠纷 |
解答 |
律师解析:
您自公司离职后,若未能取得离职证明,将会影响到您对住房公积金的处理。
尽管如此,仍然可将其进行转出操作。 关于公积金的冻结,您同样有两个选择: 可以将其进行转移,也能够申请提取。 当然,您需要确保在此过程中已成功寻找到了下一份工作单位。 如若新单位与之前相同属于同一城市范围内,那么您只需向新单位索取公积金转移凭证并提交给原单位,即可完成公积金的顺利转移。
法律依据:
《住房公积金管理条例》
第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人; 准予提取的,由受委托银行办理支付手续。 《住房公积金管理条例》 第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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