具备灵活从业属性的工作者们有机会自愿地进行住房公积金的缴纳申请。
在此过程中，缴纳的基础金额必须要遵守所在地政府目前实行的最低工资限额，但同样不能超过当地现有职工平均月收入的三倍之多。
而在比例设定方面，我们选择了较为稳定的16%，同时根据实际情况，每年的七月份会对缴纳基数以及比例进行统一的调整更新。
当对应员工依照这个规定标准按月足额缴纳完毕后，他们便如同其他按时缴纳住房公积金员工们一样，享有最基本且平等的住房公积金使用权。

《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项
提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；
无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。