依据相关法律法规，仅缴纳社会保险而未能同时交纳住房公积金属于违规行为。
同样地，企事业单位在招聘员工后，应自员工正式上岗之日起的第三十个工作日之内，前往住房公积金管理机构办理相应的缴纳登记手续。
若未能及时办理，将会被住房公积金管理机构勒令限期改正。
逾期仍未完成整改的，可能面临1万元至5万元不等的行政罚款。

《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。