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问题 劳动仲裁强制执行申请书范文是什么？
分类 劳动纠纷-劳动仲裁
解答
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劳动仲裁强制执行申请书(格式)

申请人：(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话)

被申请人：(单位全称，住所地)

法定代表人(或主要负责人)：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话

仲裁请求

1、

2、

事实与理由

(证据和证据来源，证人姓名和住址)

此致

人民法院

附：1、副本 份;

2、物证 件;

3、书证 件。

申请人：

年 月 日

劳动仲裁强制执行申请书(范本)

申请人 ，男， 年 月 日出生，汉族，住

被申请人 有限公司，住所

法定代表人 ， 有限公司董事长。

申请事项：

1、请求强制执行 劳人仲裁字[ ]第 号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金 元人民币，支付失业金损失 元人民币，带薪年休假工资 元人民币。以上共计 元人民币。

2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

3、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由：

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案， 年 月 日 市劳动人事争议仲裁委员会做出 劳人仲裁字[ ]第 号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金 元人民币，支付失业金损失 元人民币，带薪年休假工资 元人民币。以上共计 元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

此致

市 区人民法院

附：本申请书1份。

申请人：

年 月 日

　　《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

　　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

以上就是的小编为大家整理的劳动仲裁强制执行申请书范文相关内容。格式主要有三大类，劳动仲裁强制执行申请人与被申请人;申请事项;事实与理由。在填写申请事项时，要清晰明确的写出申请人的要求。而在事实与理由中，要将事实的来龙去脉详细说明，并举出证据和证据来源，证人姓名和住址。其他具体内容，请咨询的律师。
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更新时间：2025/4/12 0:59:59