在交通事故中，关于护工费的赔付情况是这样的：交强险在医疗费用赔偿限额这一范围内，通常会对护工费进行赔偿。
要是经过评定后确定构成了伤残，并且医嘱中明确需要配备护理人员，那么就能在交强险无责任医疗费用赔偿限额1000元的额度内给予赔偿。
而超过交强险的部分，就由商业三者险依据保险合同的约定来进行赔偿。
要是没有购买商业三者险，那这部分费用就由侵权人来承担。
护工费的赔偿标准一般是按照护理人员实际收入减少的情况来计算的。
如果护理人员没有固定收入，那就可以参照当地护工从事同等级别护理所获得的劳务报酬标准来计算。
护理期限的计算是到受害人恢复生活自理能力的时候为止。
要是受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力，就可以根据其年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，不过这个期限最长不能超过二十年。

案情回顾:

小朱驾车与小李发生交通事故，小李受伤。小李经评定构成伤残且医嘱需护理人员。小朱车辆有交强险和商业三者险。小李请了护工产生费用，小朱与小李就护工费赔偿起争议，小朱认为自己交强险已赔够，小李则认为还应按标准由商业险或小朱继续赔付。

案情分析:

1、若在交强险医疗费用赔偿限额内，护工费可获赔。若构成伤残且医嘱需护理，1000元限额内赔偿。
2、超过交强险部分，有商业三者险按合同赔，无则侵权人小朱承担。护工费按护理人员实际收入减少计算，无固定收入参照当地标准，护理期限按规定确定。