通常来讲，65岁的老人在遭遇交通事故时，往往难以去主张误工费。
误工费其实就是因为误工而损失掉的那部分收入，适用于那些具备劳动能力，并且由于事故而使得实际收入有所减少的人。
65岁的老人，已经超过了法定的退休年龄，大部分情况下他们都已经不再从事那种有固定收入的劳动工作了。
要是他们没有再参与到社会劳动当中，一般就很难去证明存在因为这起事故而导致的实际误工损失。
不过，如果65岁的老人虽然已经退休了，但是仍然在从事着有劳动收入的工作，就像被返聘回去工作之类的，并且确实因为交通事故而让他们的收入减少了，这种情况下是可以去主张误工费的。
在主张的时候，就需要提供一些相关的工作证明，比如返聘合同等，还有收入证明，像工资流水等这些证据，以此来支持他们的主张。

案情回顾:

65岁的小朱在交通事故中受伤。小朱退休后被返聘工作，此次事故使其收入减少。小朱向肇事者小李索赔误工费，小李以小朱已超退休年龄为由拒绝赔偿。小朱拿出返聘合同和工资流水等证据，小李仍不认可，双方产生争议。

案情分析:

1、虽然小朱已65岁超退休年龄，但被返聘有劳动收入且因事故收入减少，按规定可主张误工费。
2、小李拒绝赔偿不合理，小朱已提供返聘合同和工资流水等证据，这些证据足以支持小朱对误工费的主张。