合同中的联系人存在多种情况。
其一，联系人可以是公司内部的员工，这时候通常需要明确其具体的职务等相关信息。
因为明确职务能在合同履行过程中起到关键作用，它有助于确保在与对方沟通以及代表公司行事时更加高效和准确，避免出现职责不清的情况。
其二，联系人也可以是其他与公司有业务关联的人员，像合作方指定的特定人员等。
对于这类联系人，必须在合同中清晰地注明其身份、联系方式以及相关的权限等内容。
只有这样，才能有效避免在合同执行阶段，由于联系人不明确或者权限不清晰而引发各种纠纷。
总之，合同中的联系人只要能够满足合同履行过程中关于沟通以及代表公司行事等方面的需求，就可以被视为合适的联系人，而不仅仅局限于公司内部的员工。
这样的规定能够为合同的顺利履行提供有力的保障，避免因联系人相关事宜而给合同的执行带来不必要的麻烦和风险。

案情回顾:

小朱所在的公司与小李的公司签订合同，小朱为小朱公司合同联系人，小朱职务未注明。小胡是小朱公司合作方小胡公司指定的联系人，合同未注明小胡身份、联系方式与权限。合同履行中，双方就联系人职责、小胡权限等产生争议。

案情分析:

1、小朱作为公司员工做联系人，未注明职务易导致职责不清。
2、小胡作为合作方指定联系人，未明确身份、联系方式与权限，易引发纠纷。