普遍而言，当合同期限到期之际，代表着双方的权益和责任都已悉数履行完毕。
若阁下并无继续续约之意向，依法来说，通常无需提前递交辞呈。
然而请务必留意，若合同中包含特殊条款设定，例如明确规定需在合同期满前一段固定期间内向对方法人机构承诺是否有意续约，抑或是所在单位内部管理规程对此有所明文规定，此时便须依循该等契约条款或者单位内部规则进行作业。
除此之外，倘若阁下在合同过期之前即已与用人单位针对续约或辞职能否达成默契乃至签署相应协议，亦应恪守各方的约定行动准则。
综上所述，是否需要提前递交辞职报告，须根据合同订立、单位内部规章以及双方的磋商状况作综合性的权衡考量。