可以采取如下五项策略加以妥善处理：首先，协商解决法：该方法强调在涉及到合同纠纷的当事方释放出高度的耐心与善良意愿，将相互理解作为基本原则，在准确识别对错是非的基础之上，通过精准无误地阐述事实情况以及发表具有说服力的见解，从而成功制定并执行和解方案，使得合同纠纷得以自然而然地得到化解。
其次，调解处理法：针对合同类型的纠纷，调解处理法是指纠纷的双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解及人性化劝导，促使当事人之间能够相互体恤、彼此礼让，进而达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。
再者，仲裁处理法：合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。
此外，调解处理法：诉讼乃是终结合同纠纷的终极有效手段。
所谓诉讼，即是指法院依据合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的配合之下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，从而实现审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。