倒签凭证之行为，从法理角度而言，并不被认定为违法行为。
恰恰相反，合同乃指当事人对于权益与责任的明确界定。
众多当事人在形成共识之后，往往并未签署正式格式的书面合同。
然而，随着合同执行期的推进或者整个过程的完成，他们也会选择进行倒签。
只要这种行为确系当事人真实表达的意愿，并且未违反法定的强制性规则，那么便足以证明，倒签凭证的存在，不仅合法，而且合理、公正。

《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。