劳务协议在签字并按手印后，一般是会生效的。
在我国的法律范畴内，当当事人运用合同书这种形式来订立合同的时候，从双方当事人完成签字或者盖上印章的那一刻起，合同就正式成立了。
其实，签字和按手印所具备的法律效力是同等的。
要是两者同时具备的话，就能更有力地去证实合同的真实性，以及体现出当事人内心的真实意愿。
不过，这里有个需要特别留意的地方，那就是协议的内容绝对不可以违反国家法律法规的那些强制性规定，要是违反了，很可能就会让整个协议失去效力。
另外，如果协议存在着欺诈或者胁迫等不良情况，即便已经有了签字和按手印，当事人依然有权利去请求撤销或者变更这个协议。
总的来说，签字按手印确实是劳务协议生效的一种较为常见的方式，但要确切地判断协议是否生效，还得结合协议的实际状况以及相关的法律规定，进行全面而综合的考量。