若有职员向雇主借款未偿还，作为债权人的雇主（原告）有权向人民法院提起诉讼。
在此情况下，雇主应为与该借款行为具有直接利益关系的当事人，而债务人即为该名职员（被告）。
雇主的诉讼请求应为要求职员归还借款，此项诉求应有具体的事实依据和充分的理由支撑，并且符合人民法院对民事诉讼案件的受案范围。
在诉讼程序中，如遇到《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十三条中所提及的任何一种情况，导致诉讼执行被中止，雇主可等待中止执行的原因消除之后，再次启动相应的执行程序。
总的来说，雇主有权运用法律途径解决负债员工未能按时还款的问题，通过提起民事诉讼，让职员履行归还借款的义务。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。