若您的雇主未能守信，拖欠借款且无心偿还，那么根据《中华人民共和国民法典》第六百七十五条之规定，借款人应遵循约定的期限来返还这笔借款。
然而，若雇主违反了该约定，那么根据第六百七十六条的阐释，他应该基于约定或是依照有关的国家规定来支付逾期利息。
实际上，您可以首先尝试与雇主进行友好协商，要求其按约偿还欠款。
但若雇主坚持不还款，您可依法向人民法院递交起诉状，请求法院判令雇主归还借款本息以及逾期利息。
在这个诉讼过程中，您需要提供借款合同或其他能够证明借款事实及约定的证据，例如借据、银行转账记录等等。
倘若雇主在法院作出判决之后仍然拒不履行还款义务，您有权申请法院强制执行，以确保您的权益得以实现。
在此过程中，法院可能会采取财产查封、拍卖等手段，以保证您的债权得到充分保障。
总而言之，您可以依据《中华人民共和国民法典》的相关条款，通过法律途径妥善处理雇主失信、借款拖欠的问题。

《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。