劳动权利
劳动权利主要是指公民参与劳动法律关系之后实际享有的各项具体权利。劳动权利主要包括:平等就业和选择就业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。
问题 | 劳动者的义务 |
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![]() 劳动者的义务包括: 1. 必须遵守国家法律、法规和单位规章制度,遵守社会公德,保护单位的利益。 2. 必须认真履行工作岗位职责,按照单位的要求完成各项工作任务。 3. 必须保守单位的商业秘密和技术秘密,不得泄露相关信息。 4. 必须维护单位的形象,维护单位的声誉和荣誉。 5. 必须保持劳动纪律,不得迟到早退、旷工或者擅离职守。 6. 必须爱护单位的财产,不得挪用、损坏或者私自转让单位的财产。 7. 必须参加单位组织的各种培训,提高自己的职业技能和综合素质。 8. 必须积极参与单位的工作安排和组织安排的社会公益活动。 9. 必须保持团结协作,不得进行诽谤、攻击和散布谣言的行为。 以上是劳动者的义务,违反上述规定的将会承担相应的法律责任。 劳动者的义务相关词条
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