当然可以。报销通常在患者自医院出院或转院离开之前完成。
至于已经申请了医保报销甚至已经获得报销这两种情况，均不会对患者向法院提起诉讼的权益产生任何不利影响。
然而，若患者有意向法院进行诉讼，则应当积极主动地退还已经从医保中得到抵扣的医疗费用；否则，医保报销单位亦有权在事后来向患者索取。医疗保险作为社会保障体系中的重要环节，劳动者在购买并缴纳社会保险后，如不幸患上疾病，在接受医疗机构治疗期间，可通过医疗保险来抵扣部分医疗费用。

《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。