问题 | 医保没交满用人单位可以一次性补交吗 |
分类 | 医疗纠纷-医疗保险纠纷 |
解答 |
律师解析:
凡在法定退休年龄之前,尚未达到基本医疗保险缴费年限的参保人员,可依法申请进行一次性医保费用的补缴。
待补缴完毕并满足相应的医疗保险缴费年限要求后,便能享有相应的医疗保障权益。 然而需注意的是,仅针对已顺利步入退休生活阶段的职工群体,国家才允许其进行一次性的医疗保险费用补缴。 对于那些在正式退休之际,所积累的基本医疗保险缴费年限仍未达要求的人士来说,需按照退休当年度所在城市的职工月平均工资的百分之七,以货币形式向社保部门一次性全额补足所缺的缴费年限。
法律依据:
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为: (一)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 (二)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。 (三)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。 (四)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。 |
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