首先，来了解一下职工医保。
依据规定,凡由用人单位负责缴纳的医保费用通常会在该单位当月进行处理并支付，然后在下个月即可开始正常享受各种医保服务与保障。
个人医保卡上的资金，不仅可以用来购买药品以及支付一些普通门诊的费用，而且在生病需住院治疗时，这些资金同样也能帮助抵扣部分医疗费用。
其次，针对初次参保的新生宝宝，如果他们能够在出生后的三个月之内成功完成缴费事宜，那么他们就能够立刻享受到相关的医疗保障和优惠政策，并且自出生之日起所产生的所有符合医保报账条件的费用都能够得到相应的报销。
然而，若宝宝未能及时在出生后的三个月内办理相关手续，即使在成功缴费之后，也要等到一个月以后才能开始正式启用医保服务，并且在此前产生的所有费用将无法获得任何方式的补偿。
此外，对于那些已经参加过医保，但是因为某种原因而在3个月或更长时间内中断了的朋友们，再次申请续保时，需要在参保六个月之后才能恢复其享受医保报销的权益，这段时间便称之为“医疗等待期”。

《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。