问题 | 医疗事故医院负主要责任时如何赔偿 |
分类 | 医疗纠纷-医疗事故赔偿 |
解答 |
律师解析:
在涉及到医疗事故的情况下,医院应依照下列原则和标准向受害方提供相应的赔偿:
首先是医疗费用的赔偿,这部分将依据医疗事故对患者造成的具体人身损害需采取何种治疗措施,并依此来确定应当发生的医疗费用,然后凭相关票据予以支付; 其次是误工损失的赔偿,如果患者具有稳定的收入来源,那么我们会参照其因医疗事故导致的实际误工时间以及收入减少量来计算; 再者是住院伙食补助费的赔偿,此项费用将参考事故发生地国家级相关部门公务人员出差的伙食补贴标准予以计算; 陪护费用的赔偿则需结合患者在医院住院期间是否需要专人陪护及当地上一年度职工的年均工资来确定; 此外,还有残疾生活补助费的赔偿,根据不同的伤残级别,以事故发生地居民年平均生活费为基础加以核算,从自定残之日开始,可最多给予长达30年的赔偿; 对于因残疾需求而需要配备补偿性功能器具的患者,必须持有医疗机构开具的证明,方可按照全体居民都能用到的普及型器具所需费用进行测算; 最后,还包括丧葬费、被扶养人生活费、交通费用、住宿费用及精神损害抚慰金等其他方面的赔偿。
法律依据:
《医疗事故处理条例》第五十条
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。 |
随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。