| 问题 | 没有任何理由开除员工算不算侮辱人挌 |
| 分类 | 损害赔偿-名誉毁谤 |
| 解答 |
律师解析：
无缘由地解雇员工并不必然等同于尊严遭受侵犯。
实际上，这样的行为往往涉及到对劳动法规的违犯，对于员工所享有的劳工权益构成了威胁。 如果员工遭遇了无端的裁员，那么他或她很有可能会面临经济上的困境和职业信誉的损害等等后果，然而，这并不是人格尊严所遭受的侮辱。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 |
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