问题 | 领导骂人算不算寻衅滋事罪 |
分类 | 损害赔偿-名誉毁谤 |
解答 |
律师解析:
这取决于具体情境。
若仅为普通的谩骂行为且情节轻微,通常不视为寻衅滋事案件; 但倘若使用具有侮辱性质的言语伤害他人,或是采用暴力或其他公开形式羞辱他人,情节严重者,便可能构成侮辱罪。 另一方面,如果追逐、拦截、辱骂他人的行为情节恶劣,对社会秩序造成了破坏,那么就有可能被判定为寻衅滋事罪。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款; 情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 |
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