依据中华人民共和国国家标准GB3608—93《高处作业分级》明确规定，任何在坠落高度基准面2米及以上(包括2米)范围内有可能发生堕落事故的高处作业活动都属于高处作业范畴。
基于此规定，在建筑行业中，涉及到高处作业的领域极为宽泛。
在建筑物内部进行施工作业之时，如果其作业区域在高于2米水平的脚手架上面实施，便构成了高处作业的范畴。
所谓的高处作业，即指人类在相对较高海拔的位置开展作业。
按照此项规定，在建筑工程项目中，高处作业的涵盖范围极其广泛。
不仅如此，当在建筑物内部开始工作时，若在大于2米的脚手架上执行任务，同样也被视为高处作业过程。

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。