关于误工费的计算，有以下明确规定：
1.误工时间确定：
-误工费根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来明确。
-若受害人因伤致残且持续误工，这种情况下误工时间可计算至定残日前一天。
2.收入状况对应计算方法：
-受害人有固定收入时，误工费按照其实际减少的收入进行计算。
比如，一个人原本月收入两万，若因受伤误工，提供像工资流水这类相关收入证明后，就能按此收入数额计算误工费。
-受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
若受害人无法举证证明最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
例如无法提供确切收入证明时，就按此行业平均工资标准算。
总之，误工费的计算务必符合法律规定和实际情况。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤，就医后医疗机构出具了误工时间证明。小朱称自己有固定收入，要求按实际减少收入计算误工费并提供了工资流水，但肇事方小李认为小朱部分收入不合理，不应计入误工费计算范畴，双方产生争议。

案情分析:

1、关于误工时间，应依据医疗机构出具的证明来确定，这是明确的法定标准。在本案中，小朱有医疗机构的证明，误工时间可以据此认定。
2、对于小朱有固定收入的情况，按照规定应按实际减少的收入计算误工费。只要小朱提供的工资流水等收入证明真实合法，就应当作为计算误工费的依据，小李若认为部分收入不合理，需提供相应证据。