保险误工费的确定主要依据受害人的误工时间以及收入状况。
一般情况下，误工费是以受害人实际减少的收入来计算的。
倘若受害人有固定的收入，那么就按照其实际减少的那部分收入进行计算。
要是受害人没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入来算；要是受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
需要注意的是，不同的地区以及不同的行业，误工费的标准存在差异。
像一线城市，由于经济较为发达，其误工费标准通常会比较高；而一些中小城市，相对经济发展水平较低，误工费标准就会相对较低。
具体到某一个案件中，误工费的具体数额需要结合实际情况，通过一些相关的证据来确定，比如工资单、纳税证明等。
如果无法准确地确定误工费的数额，还可以通过司法鉴定等方式来进行评估，以确保受害人能够得到合理的赔偿。

案情回顾:

小朱在工作中意外受伤，需确定保险误工费。他有固定工作，月工资6000元，因伤误工4个月。争议点在于不同地区和行业的误工费标准存在差异，究竟该按照何种标准来确定小朱的误工费。

案情分析:

1、按照小朱的固定收入计算，其4个月的误工费应为24000元。不同地区行业标准不同，一线城市标准通常较高，中小城市相对较低。
2、要确定具体的误工费数额，需要结合小朱的工资单等相关证据。若无法准确确定，可通过司法鉴定评估，从而保障小朱能获得合理的赔偿。