护理费的计算方式主要依据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限这几个方面。
要是护理人员有收入，那就参照误工费的相关规定来计算护理费；要是护理人员没收入，或者是请了护工来护理，那就按照当地护工从事同等级别护理所应得的劳务报酬标准去计算。
护理人数是定为一人的，不过要是医疗机构或者鉴定机构有明确的意见说需要更多护理人员，那也可以按照他们的意见来确定护理人数。
护理期限，要计算到受害人能够恢复生活自理能力的时候为止。
要是受害人因为残疾而无法恢复生活自理能力，那就可以根据他的年龄、健康状况等因素来确定一个合理的护理期限，但这个期限最长不能超过二十年。
总之，具体的护理费数额得根据实际的情况去进行计算和确定。

案情回顾:

小朱在交通事故中受伤，需要护理。小朱由妻子小李护理，小李有工作。关于护理费计算产生争议，小朱认为应按照小李实际误工损失计算，而肇事方小胡觉得应按当地护工劳务报酬标准计算，双方僵持不下。

案情分析:

1、若小李有收入，根据护理费计算方式，应参照误工费相关规定计算护理费，小朱的诉求有合理性。
2、小胡主张按当地护工劳务报酬标准计算，与规定不符，因为小李有收入，不能按照护工标准计算，应按误工费规定确定护理费。