一般来讲，当出现同等责任的情况时，不能简单地认为误工费就一定是全部损失的一半。
误工费的计算依据主要有两个方面，一是受害人的误工时间，二是其收入状况。
假如双方都承担同等责任，按照原则，各自需要承担自身因误工而减少的收入损失。
但实际情况中，具体的误工费分担比例并非是固定不变的。
这是因为不同的案件有着不同的具体情况，像双方的收入存在差异，或者误工时间的长短不一样等因素都会对误工费的分担产生影响。
倘若有确凿的证据能够证明其中一方的误工损失明显要比另一方高很多，那么法院在处理这类案件时，就会依据实际情况进行合理的调整。
比如，一方的月收入是另一方的两倍，而误工时间也大致相同，这种情况下，法院可能就不会按照各承担一半的方式来处理误工费的分担问题。
总之，在同等责任的情况下，误工费的分担并非是固定为一半的，而是需要综合考虑各种因素之后，由法院根据具体的案件情况来进行判定，以确保判决的公正性和合理性。

案情回顾:

小朱和小李发生交通事故，被判定为同等责任。小朱月收入5000元，误工30天；小李月收入10000元，误工30天。在协商误工费分担时产生争议，小朱认为应各承担一半，小李认为应按收入比例分担，双方争执不下诉至法院。

案情分析:

1、同等责任下误工费分担不能简单定为全部损失一半。
2、需考虑受害人的误工时间和收入状况。在此案中，双方误工时间相同但收入有差异，法院应综合考虑这些因素，依据双方提供的证据进行合理判定，以确保公正性和合理性，而不应简单按照各担一半来处理。