公众责任险在实际操作中，主要针对因被保险人的侵权行为而致使第三者遭受到人身伤害这一情况，会对由此产生的误工损失给予赔偿。
在具体赔偿误工费的过程里，通常会依据受害者的实际误工天数来计算。
比如，受害者原本应该工作的天数减去因事故而无法工作的天数，这就是实际的误工天数。
同时，还会参考受害者之前的平均收入水平，以此来确定每天的误工损失金额。
并且，必须明确受害者是因为该起事故而无法正常工作，从而导致其收入减少的部分，这部分才属于可赔偿的误工费范围。
另外，要特别注意误工费的计算必须符合法律规定以及保险合同所约定的范围和标准。
例如，要扣除受害者自身原因导致未工作的时间，像生病、休假等情况，这些都不应计入误工费的赔偿范畴。
如果受害者提供的收入证明等相关材料不充分，比如收入证明格式不规范、收入金额无法准确核实等，那么就可能会对误工费的赔偿金额确定产生影响，可能导致赔偿金额无法准确计算或者降低赔偿金额。
总之，公众责任险在误工费赔偿方面，一定要根据具体的实际情况，严格按照法律和合同的规定，进行合理、公正的赔付。

案情回顾:

小朱经营一家店铺，投保了公众责任险。顾客小李在店内受伤，小朱应承担侵权责任。小李受伤后误工，其称误工20天。小胡作为保险公司理赔员，在计算误工费时发现小李提供的收入证明格式不规范且金额难以核实，这成为双方争议点。

案情分析:

1、根据公众责任险，若小朱侵权致小李受伤，小李的误工费应获赔。
2、计算误工费需考虑实际误工天数与平均收入水平，但小李收入证明存在问题，这不符合赔偿要求，会影响赔偿金额的准确计算或导致赔偿金额降低。