九级伤残赔偿金额的计算较为复杂，需综合多方面因素。
具体而言，一般涵盖以下几个主要方面：
1.医疗费：这是根据实际发生的医疗支出进行计算的，包括挂号费、检查费、药品费、手术费等所有与治疗伤残相关的费用。
需保留好所有的医疗票据，以便准确计算。
2.误工费：要依据误工时间以及收入状况来确定。
误工时间通常是从受伤之日起至定残日前一天。
收入状况则分为有固定收入和无固定收入两种情况，有固定收入的按照实际减少的收入计算，无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算。
3.护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
4.残疾赔偿金：此部分根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算，自定残之日起按二十年计算。
不过，对于六十周岁以上的，年龄每增加一岁就减少一年；七十五周岁以上的，则按五年计算。
例如，若为城镇户籍，当地上一年度城镇居民人均可支配收入为30000元，按照九级伤残赔偿系数0.2计算，大概的残疾赔偿金为30000×20×0.2=120000元。
其他各项费用则需根据具体情况进行计算后累加。
总之，具体的赔偿金额必须结合实际情况来确定。

案情回顾:

小朱因小李的过失导致九级伤残。小朱要求小李赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等相关费用。小朱与小李就各项费用的计算产生争议，例如小朱认为误工费应按照自己估算的数额计算，而小李觉得应按照法定标准。小朱还觉得护理费计算过低，小李却认为是按照规定计算的。

案情分析:

1、医疗费应根据实际医疗支出计算，小朱需提供医疗票据来确定准确金额。
2、误工费的计算存在争议，应依据误工时间和收入状况确定，小朱如果有固定收入应按实际减少收入计算，无固定收入按近三年平均收入计算。
3、护理费按护理人员收入状况、人数和护理期限确定，双方应参照规定协商确定。
4、残疾赔偿金按法定标准计算，根据小朱的户籍、年龄等确定。