1.大拇指粉碎性骨折的赔偿事宜较为复杂，需综合多方面因素来考量。
2.首先，在赔偿项目方面，包含了医疗费，这是实际产生的用于治疗骨折的费用，包括药品费、检查费、手术费等；
误工费，即因受伤而无法正常工作所导致的误工损失，需根据受伤者的工资水平及误工时间来计算；
护理费，是雇佣护理人员照顾受伤者所产生的费用，通常按护理天数和护理人员的日工资来确定；
还有营养费，以促进受伤部位的恢复为目的，根据受伤者的身体状况和恢复需求来确定。
3.若大拇指粉碎性骨折构成了伤残，那么就会有伤残赔偿金，其具体数额是根据伤残等级来确定的，不同的伤残等级有着不同的赔偿比例。
此外，可能还会有交通费等其他合理费用，用于受伤者因就医等产生的交通支出。
4.赔偿金额的计算确实较为复杂，需要结合当地的相关标准以及具体的案情来进行。
如果是在工作中受伤，属于工伤范畴，那么赔偿标准会有所不同且可能更高，需要依据《工伤保险条例》等规定进行详细计算。
如果是因他人侵权导致的大拇指粉碎性骨折，可依据《民法典》等相关法律规定来主张赔偿。
总之，具体的赔偿金额需要通过详细的证据收集和专业的法律计算来最终确定。
案情回顾:
小朱在工作时因操作机器不当，导致大拇指粉碎性骨折。小朱主张按工伤标准赔偿，单位则认为小朱自身操作有问题应减轻赔偿责任，双方就赔偿项目及金额产生争议。
案情分析:
1、医疗费方面，小朱需提供实际治疗产生的药品费、检查费等相关票据，单位应按实际合理支出赔偿。
2、误工费计算，要依据小朱工资水平及误工时间确定，需提供收入证明、误工证明等证据。
3、护理费按护理天数和护理人员日工资确定，营养费根据小朱身体状况和恢复需求而定。
4、若构成伤残，伤残赔偿金按伤残等级确定。
5、若是工伤，按《工伤保险条例》计算；若是他人侵权，按《民法典》主张赔偿。